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タイトル

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健康プログラムマネージャー

説明

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私たちは、組織の健康プログラムを計画、実施、管理する健康プログラムマネージャーを募集しています。この役割では、従業員や顧客の健康と福祉を向上させるためのプログラムを開発し、実行する責任を担います。健康プログラムマネージャーは、健康促進活動の企画、実施、評価を行い、組織の健康目標を達成するための戦略を策定します。 このポジションでは、健康関連のデータを分析し、プログラムの効果を測定し、必要に応じて改善策を提案することが求められます。また、社内外の関係者と連携し、健康プログラムの認知度を高め、参加率を向上させるための施策を実施します。さらに、最新の健康トレンドや研究を把握し、プログラムに反映させることも重要な業務の一つです。 理想的な候補者は、健康管理、栄養学、フィットネス、または関連分野での経験を持ち、プロジェクト管理能力に優れた方です。優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力を持ち、チームと協力して目標を達成できる方を求めています。 この役割では、健康プログラムの予算管理、リソースの最適化、効果的なマーケティング戦略の策定も求められます。従業員の健康意識を高め、組織全体の生産性向上に貢献することが期待されます。 私たちは、健康と福祉に情熱を持ち、革新的なアプローチで健康プログラムを推進できる方を歓迎します。あなたのスキルと経験を活かし、組織の健康文化を向上させるために、ぜひご応募ください。

責任

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  • 健康プログラムの企画、実施、評価
  • 健康関連データの分析と改善策の提案
  • 社内外の関係者との連携と調整
  • 健康プログラムの認知度向上と参加率向上施策の実施
  • 最新の健康トレンドや研究の把握とプログラムへの反映
  • 予算管理とリソースの最適化
  • 健康プログラムのマーケティング戦略の策定
  • 従業員の健康意識向上と生産性向上の推進

要件

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  • 健康管理、栄養学、フィットネス、または関連分野の学位
  • 健康プログラムの企画・運営経験
  • プロジェクト管理能力と組織力
  • 優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力
  • データ分析とレポート作成のスキル
  • 健康関連の最新トレンドに関する知識
  • マーケティングや広報の経験があれば尚可
  • チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに健康プログラムを企画・運営した経験を教えてください。
  • 健康プログラムの効果を測定するためにどのような方法を用いましたか?
  • チームメンバーや関係者とどのように連携して業務を進めますか?
  • 健康プログラムの参加率を向上させるためにどのような施策を考えますか?
  • 最新の健康トレンドをどのように把握し、プログラムに反映させますか?
  • 予算管理の経験はありますか?どのようにリソースを最適化しましたか?
  • マーケティングや広報の経験があれば、どのように活用できますか?
  • このポジションでのあなたの強みは何だと思いますか?